一、【柠檬绿茶】为您提供：

  ★ 以人为本的企业文化氛围

  ★ 完善的职业生涯体系，无限的职业发展空间

  ★ 富有竞争性的薪酬

  ★ 完善的福利保障体系

  ★ 形式多样、内容丰富的职业内训

二、网站资深平面设计师 2名

职位描述：

1、公司网站主体架构开发、建设，主题风格设计；
2、商品信息，图片编辑、海报、版纳设计；
3、DM电子促销杂志设计编辑；
4、各类促销物料的设计、制作。

职位要求：

1、美术/艺术设计或相关专业大专及以上学历，二年以上相关工作经验，有成功作品案例；
2、熟练使用，Photoshop，Illustrator相关软件；
3、具有良好的团队合作精神及沟通协调能力能独立完成任务；
4.有时尚杂志和广告公司或电子商务经验更佳。

三、客服专员10人

岗位职责：

1、熟悉公司ERP系统操作方式，掌握各类商品知识，熟练应用销售技巧；
2、通过在线工具、电话与客户进行沟通，给新老客户讲解产品及优惠政策，帮助客户选择商品；
3、客户回访跟踪及关系维护。

任职要求：

1、对电脑操作熟悉，打字速度在50字左右；
2、态度好，沟通顺畅，理解能力好；
3、做事积极主动，稳定性好。

四、C2C客服主管 5人

岗位职责：

1、 辅助部门经理进行部门职能和团队的建设。制定部门服务标准、工作流程、操作规范。
2、 保障服务部门良好运行并达到最高的客户满意度
3、 及时反馈工作中的问题，并协调解决。

任职要求：

1、中专以上学历；
2、具备良好的客户服务意识、团队沟通能力和人际协调能力，有责任心，能自我激励， 并能在有压力的工作环境下工作；
3、具有一年以上互联网客户服务服务或团队管理经验；
4、熟练使用电脑和网上工具，熟悉淘宝流程及规则；
5、具有团队管理能力、执行能力与问题的解决能力。

五、C2C运营主管 3人

岗位职责：

1、负责公司在淘宝等网络店铺的活动策划、运营推广和销售；
2、完成公司的网络渠道发展要求并完成销售目标。

任职要求：

1、中专以上学历；
2、具备良好的客户服务意识、团队沟通能力和人际协调能力，有责任心，能自我激励， 并能在有压力的工作环境下工作；
3、具有一年以上互联网客户服务服务或团队管理经验；
4、熟练使用电脑和网上工具，熟悉淘宝流程及规则；
5、具有团队管理能力、执行能力与问题的解决能力。

六、C2C运营经理 1人

岗位职责：

1、 根据公司发展目标，制定网站的运营方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施
2、 负责公司网站的功能策划、在线宣传推广、活动策划及日常运营；
3、 负责公司网站策划、建设、数据、产品、客户维护、产品网上销售；
4、 负责公司网站运营合作项目的洽谈和跟进，拓展并维护合作渠道，提升合作渠道的效果；
5、 针对客户需求，不断升级优化网站，提高客户体验；
6、 建立网站用户访问分析体系，持续监测并不断提高用户忠诚度和活跃度;
7、 根据业务需求和发展，合理搭建部门组织架构和岗位，优化业务流程，挖掘和培养员工潜能，进行绩效考核管理，不断提升部门的工作效率，确保ROI指标的达成；

任职要求：

1、 精通互联网、电子商务、电子支付、B2C联盟、SNS、社区论坛等相关行业，对行业发展趋势及动态有较为清晰的认识，以及对关键技术有较为深刻的掌握；
2、 熟悉电子商务网站的整体规划、运营、推广和管理、有能力统筹制定网站的建设和运营方案；
3、 熟悉电子商务网站的整体规划、运营、推广和管理、有能力统筹制定网站的建设和运营方案；
4、 三年以上电子商务网站运营或相关工作经验；大学本科及以上学历（特别优秀者可放宽）；
5、 业内有丰富的人脉关系和资源者，能够迅速开展公司者优先考虑；
6、 有成熟曹C2C、B2C类型的网站运营管理工作经验者优先考虑。

七、商务合作专员 5人

岗位职责：

1、 负责团购网络合作；
2、 工具有资源维护；
3、 页面合作
4、 推广资源引进

任职要求：

1、大专学历以上
2、头脑灵活，有创新思维
3、思想前卫
4、有工作经验者优先

八、总帐会计 2人

岗位职责：

1、负责会计电算化工作，登记总账，编制会计报表，编写财务情况说明书。
2、管理会计凭证和报表，认真执行安全、保密制度，管理好会计印鉴和会计档案。
3、负责稽核工作，对记账凭证进行审核。对各项业务收支实行会计监督，监督检查各部门财务收支、资金使用、财产保管等工作。
4、分析财务收支情况，定期检查和分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，提出加强资金管理的建议。
5、认真执行资金管理规定，及时收回并按期上缴各项收入款项。
6、加强业务学习，不断提高财会人员的业务技能。
7、按时完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、会计学、金融学等相关专业大学专科及以上学历；
2、三年以上财务工作经验，有网上申报及所得税换算清缴经验；
3、熟悉U8或者K3，熟练使用EXCEL和WORD软件；
4、为人正直，责任心强，工作认真负责；
5、具有较强的沟通协调能力和独立分析、判断能力。

九、采购经理 2人

岗位职责：

1、负责公司商品采购业务运作，以达到公司要求的水平
2、监督及控制采购员的工作情况，并服从公司政策规定
3、计划、监督及指导采购员进行商品推广及促销
4、寻找并管理供应商
5、负责上下级之间的沟通
6、招聘、管理、协助、教导及培训采购员，以形成一支专业、有技能、称职、强大的采购队伍

任职要求：

1、大专以上学历，年龄40岁以下；
2、2年以上采购经理工作经验；
3、熟悉采购流程；
4、熟练的谈判技巧
5、为人诚实正直，强烈的责任心和敬业精神；
6、具有较强组织、领导能力，能指导部门日常工作；具有较强计划能力和创新精神-优秀的谈判能力和沟通协调能力
7、较强的英语口语会话能力；
8、办公自动化操作熟练

十、选择柠檬绿茶的十一大理由：

1、做自己喜欢做的事

做自己喜欢做的事，做自己擅长做得事。柠檬绿茶团队伙伴选择从事工作的一个重要标准，就是依据每个人自身的兴趣爱好、特长和专业。争取让每位伙伴都能做自己喜欢做的工作，给予他们最大的发挥空间。因为只有在自己喜欢的岗位上，做自己感兴趣的工作，做自己擅长做的工作，才能充分挖掘自身的潜力！

2、共同创业的机会

三年前，当柠檬绿茶开始创业的时候只有2个人。三年之后的现在，柠檬绿茶已经是拥有260多成员的电子商务专业团队——“让柠檬绿茶的每一位绿茶人都能在上海买的起房子”这是我们共同的目标。柠檬绿茶会记住并且重视每一位绿茶人，为他们搭建一个梦想的舞台，提供一个共同创造的创业机会，让柠檬绿茶团队的每一个人都有能实现自己的价值和公司价值一起成长，一起收获。

3、英雄不问出身

柠檬绿茶选人才的标准很简单：唯才是举！所谓英雄不问出身，不管学历高低，不管有没有工作经验，不管以前是不是领导，不管是不是聪明……只要踏实肯干，勤奋务实，积极进取，公司就会认可您，给您足够的空间去施展，不论您以前在哪里工作过，不论您有没有辉煌的过去，在柠檬绿茶我们都将一视同仁，不看资历，只看您是否胜任岗位工作。 柠檬绿茶最年轻的主管只有20岁，最年轻的经理只有24岁，最年轻的总监只有25岁。

4、无限的发展空间

柠檬绿茶没有等级森严的行政级别，只有明确的岗位职责，我们坚决摈弃所谓的“办公室政治”，我们致力于营造一个开放、透明的管理机制。一份付出一份收获。在这里，每个人都拥有无限的发展空间，只要您有能力，只要您够出色，只要您的品行良好，只要您认同公司的文化和理念，柠檬绿茶就将提供给您无限的舞台。

5、舒适的办公场所

柠檬绿茶一直在积极改善伙伴们的办公条件，在逐渐将显示器都更换为液晶屏，新签约环境绝佳的高档写字楼，为伙伴们提供更好的办公场所，每个部门都洋溢着部门的特色景象。电脑前摆上一盆植物，不仅防辐射，而且能给伙伴们一个好的心情。

6、营养、住宿、健康全保障

柠檬绿茶为每位伙伴每日提供卫生可口的工作餐，无论是营养还是味道，使每位伙伴都能营养充沛；为伙伴们提供免费的宿舍，解决伙伴们在上海住宿难的问题。伙伴们长时间的伏案工作容易引起腰脊劳损，柠檬绿茶经常会组织一些户外活动和拓展训练，强身健体。

7、精彩的柠檬绿茶文化生活

柠檬绿茶是一支年轻而富有活力的团队，团队成员都是一群充满创业激情的年轻人。我们每天都会有丰富多彩的课余活动，充分舒缓紧张工作而带来的压力，绿茶夜大、电影社团、扑克社团、篮球社团、劲舞社团、文学社团、做饭社团……

8、专业培训，不断提升

柠檬绿茶是一支学习型的团队，在这里，学习无处不在，公司系统培训、部门定向培训，以及外聘专家的针对性培训等，柠檬绿茶有一整套标准的培训体系，使每一位伙伴都能不断得到提升。

9、钢七连文化

柠檬绿茶的每个人都一个属于自己的唯一编号，即使有一天您不在柠檬绿茶工作了，这个编号将被永远封存，不再使用。不抛弃、不放弃同样是柠檬绿茶的精神。

10、人人都是同学、人人都是老师

柠檬绿茶认可每个人自己的优点，每个人自己的特长，造就了相互学习的文化氛围，自己不懂的事，师傅来指导；师傅不懂的事主管来指导；部门主管不懂的事经理来指导；大家都不懂的事，大家一起想办法解决。

11、为什么要加盟柠檬绿茶

一个梦想的舞台、一个卓越的团队、一份伟大的事业、一个快乐的家庭！